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Los 7 errores más comunes en la gestión del personal en el sector hotelero

La gestión del personal en el sector hotelero puede ser desafiante debido a la naturaleza del trabajo y la necesidad de brindar un excelente servicio al cliente. La realidad de la contratación en el mundo de la hostelería se ha visto perjudicada en los últimos tiempos debido a la diversas crisis económicas y sanitarias que han azotado duramente al sector. Atraer y fidelizar el talento en un ámbito donde existe un alto nivel de rotación, se ha vuelto una tarea bastante compleja para los departamentos de Recursos Humanos de estas empresas.

Cómo fomentar la motivación y el compromiso del personal en tu hotel

Fomentar la motivación y el compromiso del personal en un hotel es fundamental para garantizar un excelente servicio y una experiencia positiva para los huéspedes. Te presentamos aquí algunas estrategias que puedes seguir e implementar en tu establecimiento hostelero. Estrategias En la industria hotelera, la motivación y el compromiso del personal desempeñan un papel vital …

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Los secretos de la automatización en la gestión hotelera

La industria hotelera se ha beneficiado enormemente de la automatización en los últimos años. La tecnología ha transformado la manera en que los hoteles interactúan con sus clientes, desde la reserva hasta el check-out. La automatización no solo permite una mayor eficiencia en la gestión de operaciones y procesos, sino que también mejora la experiencia …

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¿Cómo gestionar las vacaciones de tus empleados de manera efectiva?

La gestión de las vacaciones es una tarea que requiere tiempo y planificación. Gracias a la evolución de programas y software contamos con herramientas específicas que nos permiten llevar a cabo esta tarea de manera ágil y sencilla. Si hay una fecha señalada en el calendario tanto por trabajadores como por empresarios son los períodos …

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Motiva a tu equipo. ¿Cómo crear un sistema de retribución por objetivos en tu hotel?

La motivación es clave para el éxito de cualquier equipo, especialmente en un ambiente hotelero donde el servicio al cliente es esencial. Uno de los mejores métodos para motivar a un equipo es establecer objetivos claros y ofrecer una retribución basada en el rendimiento. En este artículo, discutiremos cómo crear un sistema de retribución por …

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